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这家医疗集团真会“玩”,医疗制度宣贯有新招

        背景:《爱康基本法》明确将“保障安全、提升技术、规范行为”定为爱康集团的质量方针。全流程覆盖、全环节控制、全员参与的全面质量管理,需要从制度层面进一步加强保障和约束。通过顶层制度设计,来建立医疗质量安全管理的长效工作机制。
        12月13日下午, 2019年度北京爱康集团医疗安全知识竞赛,也就是医疗十八项核心制度大赛的决赛,在黄石爱康医院举行。强手的对决,精彩纷呈,快跟小编一睹现场去吧!
比赛现场
        经过前期的预赛,来自集团旗下四家医院和社区的五支优秀参赛队伍参加了决赛。
岳阳爱康医院代表队

宋庆龄爱心医院代表队

同济赤壁医院代表队

黄石爱康医院代表队

社区代表队

强大的评审专家团
        评审团人员:集团专家黄时萍主任、张春天主任、秦铁林主任、柯雯昙主任、傅丹院长,集团医疗中心李丽岩总监,集团监察中心饶秀花总监。
北京爱康集团执行董事长、黄石爱康医院总裁特别助理陆志勇致辞
        他表示,十八项核心制度是我们日常诊疗行为的一个基础性保证和护身符,也是我们的操作规程。举办竞赛活动的本质不在于比赛,重在理解的“知”、重在落实的“行”。
        嗯,制度落实行动第一、友谊第二、比赛第三。
        决赛设置了必答题、抢答题、风险题(案例分析)三个环节。紧张又严肃的的风险题环节将比赛推向了高潮,参赛选手们在短短几分钟之内针对案例找出问题、分析原因,展现了他们对十八条核心制度的充分理解。


评委犀利点评,加深问题的深度理解
经过精彩的角逐,比赛结果揭晓啦。

岳阳爱康医院摘得桂冠荣获一等奖

同济赤壁医院、黄石爱康医院荣获二等奖

巢湖宋庆龄爱心医院、社区集团荣获三等奖

北京爱康医疗集团医疗总监李丽岩总结发言
        她总结道,2019年集团下属医院和社区集团根据《医疗质量安全核心制度要点》分别完成了十八项医疗核心制度的修订,并均已公示实施。其目的就是为了更好地保障医疗质量安全,而今天的这个竞赛同样是一次对医务人员的培训、教育和考核,使核心制度真正融人诊疗活动中。
        总结过去,所有发生医疗纠纷的案例,都能在核心制度中发现问题,其实质就是我们在执行行业规章制度中存在了问题。比赛案例均来自真实案例加以改编,希望通过案例分析,每一位临床医护能多反思自己的问题,知道自己错在哪里,并引以为戒,加强改进。
        她还强调,没有质量的医疗是谋财害命,没有技术的微笑是坑蒙拐骗。2020年集团还要加强医疗核心制度的学习,全集团医疗安全知识掌握程度越高,医疗风险就越低。只有这样,才对得起起广大患者,才对得起我们这份职业。

        参赛队伍和评委合影